提高黨建引領(lǐng)力，找準(zhǔn)黨建與業(yè)務(wù)工作融合點(diǎn) -公司黨委開展基層黨建調(diào)研

更新時(shí)間：2021-09-15　點(diǎn)擊：2149　所屬欄目：黨務(wù)信息

9月14至15日，公司黨委書記孫亞龍一行深入所屬各公司開展基層黨建工作調(diào)研。所屬各公司黨總支（支部）委員、黨群部門相關(guān)工作人員參加了調(diào)研。

調(diào)研中，所屬各公司黨組織書記就抓基層黨建工作的主要做法、工作特點(diǎn)、責(zé)任落實(shí)情況和工作中存在的差距和不足，以及在推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深入融合方面需要公司黨委統(tǒng)籌考慮、提供支撐的意見建議，進(jìn)行了交流溝通。

孫亞龍同志對(duì)所屬各公司黨組織抓基層黨建工作所取得的成績(jī)給予充分肯定，認(rèn)為天咨系統(tǒng)整體上在黨建工作的基礎(chǔ)扎實(shí)，抓黨建工作的程度、人員配備、制度的保障有力。同時(shí)就推動(dòng)黨建和業(yè)務(wù)深度融合、協(xié)調(diào)發(fā)展提出了具體要求：一要進(jìn)一步發(fā)揮黨建工作推動(dòng)國企發(fā)展的“變壓器”“放大器”效能，推動(dòng)黨建和業(yè)務(wù)有機(jī)融合，通過開展特色黨建活動(dòng)，與大客戶、大企業(yè)集團(tuán)黨組織開展黨建聯(lián)建活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)員工創(chuàng)新工作的積極性，培育和厚植市場(chǎng)機(jī)會(huì)和項(xiàng)目來源，從而形成黨建和業(yè)務(wù)“一體化”，避免“兩張皮”現(xiàn)象。二要積極推動(dòng)基層黨建工作的針對(duì)性和實(shí)效性。有效解決“上下一般粗”的問題，把黨建任務(wù)落實(shí)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際緊密結(jié)合起來，真正發(fā)揮黨組織的凝聚力和引領(lǐng)力，發(fā)揮黨員的示范帶頭作用。公司黨委將系統(tǒng)梳理抓基層黨建工作的“兩個(gè)清單”，即公司黨委抓基層黨建工作責(zé)任清單和所屬黨組織抓基層黨建工作責(zé)任清單，作為基層黨組織履行工作職責(zé)的指導(dǎo)，推動(dòng)基層黨建更加規(guī)范，工作線條更加清晰。三要把企業(yè)健康發(fā)展和員工成長(zhǎng)成才作為檢驗(yàn)黨建工作水平的重要標(biāo)準(zhǔn)。從人才培養(yǎng)和合理使用、制度體系建立完善、激勵(lì)約束機(jī)制保障和持續(xù)打造發(fā)展動(dòng)能等方面入手，切實(shí)提高黨建工作水平，不折不扣地抓好各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。

調(diào)研中，還結(jié)合所屬各公司各自特點(diǎn)，就用好建科平臺(tái)優(yōu)勢(shì)、加強(qiáng)內(nèi)外部業(yè)務(wù)交流合作、推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展，以及奮戰(zhàn)四季度，確保年度目標(biāo)完成等進(jìn)行了深入交流。

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